(2021.08.26)今回の募集は終了させていただきました。
理由:複数の方からご応募があり、その方の中から選考や面談へ進ませていただくため
また募集をする際はサイトやSNS上でお知らせいたします。
愛媛県新居浜市で「新居浜びず」というコワーキングスペースの運営を行っています。
運営会社は株式会社ミカンワークスで2020年に設立しました。(2016年に個人事業主として創業しています)
コワーキングスペースという施設運営のほか、ホームページ制作やチラシや名刺などのデザインなどをしています。
本ページでは新居浜市喜光地町にて拡大移転したコワーキングスペースの施設運営スタッフを募集します。
適正や本人の希望、案件のタイミングなどを考慮してWEB事業やデザイン事業などの業務もございます。
長くなりますが、どんな店にしていきたいか、求める人物などを記していきますので
当社に興味や関心がある方は問い合わせフォームよりご連絡ください。
新居浜びず、そして運営会社について
新居浜びずは2018年に新居浜で初めて誕生したコワーキングスペースです。
そして、運営会社である株式会社ミカンワークスは2016年に個人事業主として創業し、2020年に法人化した組織です。
主な事業内容は「ホームページ制作・各種デザイン業務・マーケティング支援」そして「コワーキングスペース運営」です。
当社が事業を行う理由
事業計画や今後ミカンワークスが、新居浜びずがどうしていきたいのか現時点での代表の考えを記します。
最良のエンタメコンテンツを提供することで地域に貢献したい
最良=お客さんにとって対価を払う価値のあるコンテンツです。
ものづくりの街でクリエイティブ人材を増やしたい
働くことで社会と関われるようにしたい
という形で貢献したいと思っています。
せっかく愛媛に来たのであれば、私が持つ技術や知識を活かし
またこの場所で知り合った人たちとどこまでできるのか挑戦したいです。
でも、都会のベンチャー企業のようにそこまでギラついてはいません。(笑)
淡々と「私たちが求められていること」と「私たちが挑戦したいこと」で小さくても地域の経済活動に微力でも関わりたいと思い、事業を続けています。
地方でエンターテインメントを提供したい
今後の展望に入りますが、
都会じゃなくても、地方でも、地元でも、エンタメの提供はできるということを証明したいです。
代表は元ゲーム会社→ITベンチャー→IT会社でエンタメ・お客様に楽しんでもらうコンテンツを提供する仕事に就いていました。
そして、大阪から愛媛へ移住するとき、「仕事がなくなる」「働ける場所がない」という点で悩みました。
場所に限らず、お客様の記憶に残る面白い・楽しいコンテンツを提供し、代わりに対価をいただけることを示せたらいいなあとほんのりと思っています。
補足:地域で働く意義
代表の考えですが、出産して子育てをしているとき、社会との接点がブツっと切れた気がしました。
また、予防接種などで小児科へ行っても「●●ちゃんのママ」になり、自分が消えた感覚になりました。主人公、変わったなーみたいな。
ボランティアや地域活動で自分の力を発揮する方法もあります。
が、ミカンワークスでは自分の仕事がお金になるんだ、経済的価値があるんだ、ありがとうと言って対価を支払ってくれるんだという定量的な部分も大切にしたいと思っています。
当店で働くメリット
当店で働くメリットは大きく5つくらいあるかな?と考えています。
最新のIT,情報,話題,知識が身につく
コワーキングスペースでは人と情報がぐるぐると混じり合う空間です。
全くの異業種やトレンドなどの話を耳にする機会もあるのは珍しい職場なのかなと思っています。
空間運営やWEB事業,クリエイティブの仕事ができる
当社の事業内容は多岐にわたります。なかなか新居浜市内ではなかった業種で働くことができます。
肉体的労働が比較的少ない
考えられる主な重労働は
- ウォーターサーバーのボトル交換
- 鉢植えの移動
- 工作室の模様替え
などです。腰が大変な人は無理をせず、柳川が頑張れるものは頑張り、無理な時は何かしらの方法で解決します。
基本は座って仕事できます。どちらかというと頭を使う仕事の方が多いです。
地域と関わる仕事ができる
コワーキングスペース運営を通じて新居浜市や愛媛県などと多岐にわたるお付き合いをしています。
※ハマモンクエスト的な委託業務だったり協力依頼だったり、お互いに連携取れるとこはとっていきましょう〜な関係性
新居浜で「地域と関わる仕事をしたい!」と思う方には小回りも聞いた会社かなと思っています。
※店内イベントの自主企画も歓迎です&スタッフもサポートします
子育て中の方も安心
今小学生くらいの主婦の方。=少し子育て落ち着いたわ〜な人、歓迎です。
ですが、今バリバリ未就学児育ててます!という方も相談可能です。
現在進行形の子育て真っ盛り中のスタッフもおりますので、あのどうしようもない子供の突然の発熱に理解がある職場です。ともに頑張りましょう。
仕事内容
新居浜びずで働く場合、主に以下の業務があります。
市内でも珍しい職場で、業務内容は多岐にわたり多くの経験ができます。
その一方で、柔軟な考え方や臨機応変さ、状況判断力などが求められます。
コワーキングスペース運営やショップ店員というと、割とキラキラした仕事の印象を持たれる方がいるかもですが、現実はすごく地道に周りを観察して何が先に必要か?みたいな動きが大事だと思っています。
これから紹介する業務について全て一人でこなさなければいけない、ということではなく、店というチーム全体でこのような業務内容があるという説明になります。このような業務内容の中からスタッフで分担していますのでご安心ください。
店舗清掃・備品補充
店舗を移動して清掃業務が増えました。スタッフと協力しながら店内の清掃や観葉植物のお世話をお願いします。
備品の補充や近くのスーパーや店舗へのおつかいなども出てくる可能性があります。
また、飲食営業などを今後限定的に始めた場合、コップやお皿の洗浄や片付けなどもあり得ます。
また、代表はデスクの書類を乱雑にしがちなので整理→「これ判断して!明らかにゴミなやつはこっちにまとめたからっ」みたいな整理整頓も含まれます。すみません。
受付業務
いわゆる店番。利用者さまのレジ業務や会員申し込みや問い合わせの対応を行います。
物販の購入の際もは会計や袋詰めなどの接客が発生します。
WEBサイトやSNSの更新
地域情報サイトも運営していますので随時WEB業務もお任せしていきたいです。
通販の受発送業・問い合わせ業務
当社ではネットショップも運営しています。注文があればピッキング・梱包・発送・問い合わせ業務などがあります。
慣れてくればサイトへの商品登録や写真撮影、商品の仕入れなどもお願いします。
まずは上記4つの内容をお願いすることになります。
その後はスタッフの適正や今後伸ばしたい分野、会社の状況などを踏まえて応相談できたらと考えています。
以下は一例です。
コーディネート業務
人と人のつなぐほか、店に対しての要望、困っていること、興味があることなど利用者に応じた応対をすること。
つなぐ手法として直接的な接客もあれば、イベント企画運営なども考えられます。
コワーキングスペース運営の中で最も大切にしたいと思っている業務で受付業務の一歩先みたいなやつです。
利用者様は個人・法人・色々な方がいて、色々な考え方をしている多様性の塊です。
人と交流したい人、打ち合わせだけ利用したい人、ものづくり興味ある人、困ったことを解決してくれる人を探している人、何かあっためているアイデアがある人。程よい社交場を探している人。
各個人が人に対する距離感も様々です。(心の平穏距離=ATフィールド的なやつ)
利用者さんに合わせたおもてなし(環境の提供に徹するのもおもてなし)をします。
と言っても気負わずに、自分の個性を生かして働いてもらえればと思っています(笑)
イベント運営・POPイラスト制作など
月に2回ほど貸し切りイベントや会議室を使ったワークショップなどをやっていきたいです。
また販促に必要なPOPやポスター・プライスカードの制作なども出てきます。
ライター取材・ライティングなど
地域情報サイトをそろそろ動かしていきます。
その際のライティングもお任せいただく場合がございます。
場合によっては利用者様へ取材なんかも相談させていただく可能性があります。
その他の事業活動
WEB事業であれば、ワイヤーフレームの作成や各種プランニング、施策立案、プログラミング、キッチンでの調理……
デザイン事業であれば、レイアウト作成やデザインなど
コワーキングスペース運営以外の事業も興味がある、今後ITスキルも伸ばしていきたい方も歓迎です(即戦力、特に大歓迎です、ほんとうに)
求めている人材
変化を楽しんで受け入れられる
先にあげた業務内容の通り、とても変化の激しい職場です。
また、代表の柳川は動き回っていますのでスタッフの方は自分で判断して行動する必要が求められます。
※とはいえ全ての判断を勝手にしてしまうのではなく、要点では責任者に確認をとる必要があります。どないやねん
他スタッフの動きを見て、柔軟に作業内容の優先順位を変えなければいけないケースが多々あります。
おそらく、笑えるほど忙しい時期が今後もあると思われるのですが、苦笑しながら「やばいですよねー」と言いつつ頭と手と足を動かして一緒に乗り越えてくれる方を求めています。
実名や顔写真が出ることに抵抗がない
弊社および弊社が運営する店舗やサービスではありがたいことに取材を受けることが多いです。
また、ご利用いただくお客さまは起業者の方や一般に顔やお名前を公開されて活動されていらっしゃる方がいます。
(もちろん中には、ネットに顔や名前を出したくない方もいらっしゃいます)
公開範囲は事前に取材元へ確認するようにしますが、割と外部(WEB,メディア)に顔や名前が出るケースが多いのでそういった際に抵抗がない方を募集しています。
はじめは恥ずかしいですが、慣れてくると意外となんの感情もなくなります。(経験談)
他に収入源がある
現状、フルタイムの正社員を雇い、福利厚生も手厚い…といった優良企業ではありません。
そのため、どちらかといえばフルタイム新居浜びずで働けるぜ!新居浜びずで生活支えるぜ!という方よりも
他に仕事があるorご家庭内で何らかのメイン収入のある方で、空いた時間に折角だし珍しい仕事で働いてみたいなという方が適正かと考えています。
そこまで思っていただける方が来てくれるとありがたいのですが、現状その気持ちに応えられるだけのサポートが用意できないのが心苦しいため、このような記載をさせていただきました。
少しずつ店と会社を一緒に自分のやれること&やってみたいことを育てていこうと思っていただける方に加わってもらえたら心強いです。
募集概要
募集職種 | コワーキングスペース運営スタッフ |
仕事内容 | コワーキングスペースの運営(接客あり)と通販サイトの運営業務、ほか応相談 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
給与 | 時給900円~ |
保険 | 労災保険は加入済です。失業保険や社保はまだ該当する出勤日数のスタッフがいないため無し。 該当する勤務日数&時間のスタッフが加わりましたら加入します。 |
勤務先住所 | 新居浜市喜光地町 ※スタッフ駐車場あり |
勤務時間 | 7:00〜23:00の間で1日2~5時間程度、出勤日数は応相談(週1でも月2でも) |
応募方法 | 問い合わせフォームよりご連絡ください |
採用フロー | 問い合わせ→面談→双方合意→雇用契約書の締結→お仕事開始!! |
まずは店に訪れて体感してください
とはいっても、なかなか訪れたことのない店だと働くイメージがつかないかと思います。
少しでも興味を持たれた方はぜひコワーキングスペースに訪れてみてください。
はじめはお客さんとして体験いただくもよし、見学という形もよし、お任せいたします。
現在、月・水・金の日中はスタッフがおりますので雰囲気を味わっていただけたらと思います。
代表からのメッセージ
長くなりましたが、改めて、新居浜びずのスタッフ募集にかける思いや業務内容などをつらつら記載しました。
さて、ハローワークにも求人サイトにも出さず、誰か問い合わせしてくれるのでしょうか。ドキドキ。
不明な点はぜひお問い合わせいただくまたは面談の時にガンガン聞いてください。私も色々お話ししたいです。
ご検討のほど、よろしくお願いいたします。
新居浜びず代表:柳川あこ こと片山明子
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